回答者別の社員クチコミ
東電タウンプランニング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
東電タウンプランニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東電タウンプランニング
- 良くも悪くも伝統的な企業。評価に関しても基本的には年功序列。...
東電タウンプランニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東電タウンプランニング
- 給与制度： 給与はお世辞にも高くはないものの、借上げ社宅制度のおかげで実質的な給与が...
東電タウンプランニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東電タウンプランニング
- 周りでも産休、育休はしっかり取れていたし、逆にしっかりとキャリアを積む人は相応に評価...
東電タウンプランニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東電タウンプランニング
- 単に休暇を取る必要を感じなかったため個人的な有休消化率は低いが、時季変更権を行使され...
東電タウンプランニングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東電タウンプランニング
- 担当業務に対する責任の重さと賃金が見合っていないことや、担当していた業務に対する社内...
東電タウンプランニングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東電タウンプランニング
- 強み： 配電設備、地中化業務はなくなることがなく、配電関係のノウハウは十電力が独占し...
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