回答者別の社員クチコミ
株式会社スピードリンクジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 240万円 -- -- -- --
スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン
- 人の価値の最大化をミッションとしてかかげていて、３つのバリューが存在する。 ①プロの...
スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン
- 給与制度： 水準より低い 評価制度： 評価制度が見直され、若手向けには向いているが...
スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン
- 入社を決めた理由： 未経験から始める研修が充実しているのと、やりたいことへのチャレン...
スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン
- 働きがい： やりたいことにチャレンジできる環境があるため、働き甲斐があると感じる ...
スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン
- 産休、育休などは100％出来る環境...
スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン
- SESの業態なので顧客面談を必要とするが、時間外に行われるケースの場合時間外手当は発...
スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン
- キャリアアップが出来ない 給与が上がらない（上げるための評価基準はあるが中身がないた...
スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン
- 強み： 未経験には研修制度が整っている 弱み： キャリアアップできない 事業展望...
スピードリンクジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スピードリンクジャパン
- 人材への投資に問題があると思う。 中堅層以上は学びの場がないのでキャリアアップするこ...
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