回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 集配営業部、総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 集配営業部、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 歴史が長い会社なので、考え方が古いです。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 集配営業部、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 給与制度： 昇給は少ないです。 役職が上がっても対した金額あがりません。 評価制度...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 集配営業部、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 働きがい： お客さんから喜ばれて、一緒にお茶を飲んだりしながら雑談したりできます。 ...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 集配営業部、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- お休みはたくさん取れます。有給は100％消化が必要です。最悪取得できなかった場合は買...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 集配営業部、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 評価制度が平等ではなく、社員の中でもコースが複数存在します。 総合職であれば仕事があ...
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