回答者別の社員クチコミ
秋田エプソン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造技術 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
秋田エプソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田エプソン
- 何故、役職になっているのか不明な人が多数いる。 一回、課長/部長になると役職定年まで...
秋田エプソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田エプソン
- 給与制度： ボーナスは本社に則って支給されるため、現在は安定している。年間5～６か月...
秋田エプソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田エプソン
- 入社を決めた理由： 特になし。居住地から近場かつ2次募集で残っているのが、この会社し...
秋田エプソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田エプソン
- 成長・キャリア開発： 現代にそぐわない社内教育・研修が多い。 必ずしも上司が専門的な...
秋田エプソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田エプソン
- 製造職場の場合、繁忙期の差が大きいため、バランスの調整はしにくい面もあると思う。 職...
秋田エプソンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、秋田エプソン
- 強み： 特になし 弱み： 今後もプリンターが売れ続けるとは思えない。売り上げの大部...
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