回答者別の社員クチコミ
TOPPAN株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 27万円 3万円 130万円 60万円
TOPPANの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPAN
- 一言で伝えると昭和の会社。縦の意識が強く若手で他部門と協力して仕事を行う機会は少ない...
TOPPANの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPAN
- 給与制度： とにかく基本給が低い。各種手当の形（都市手当や家族手当など）で底上げをし...
TOPPANの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPAN
- 入社を決めた理由： やりたいことがなかったため幅広い業界に豊富なサービスを提供してい...
TOPPANの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPAN
- 成長・キャリア開発： 入社1〜3年目の成長機会はあるが、それ以降は鈍化する。理由は3...
TOPPANの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPAN
- 女性は働きやすい環境にあると思います。...
TOPPANの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPAN
- 給与と時間という点では悪いです。理由は残業ありきの給与体制になっているため長時間労働...
TOPPANの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPAN
- ・より成長できる環境に身を置きたかったから ・会社の今後の成長にも限界を感じだから...
TOPPANの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPAN
- 強み： 幅広い業界に対しての信頼感 弱み： 多角化経営のためリソース配分が難しく、...
TOPPANの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPAN
- ・昭和や平成前半の凝り固まった考えをまた管理職を引退させて変革の基盤を作るべき。 ・...
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