回答者別の社員クチコミ
伊藤忠エネクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 24万円 -- 200万円 --
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 社員の働き方改革に力を入れている会社。一方でぶら下がり社員と一定数はいる。...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 給与制度： 悪くはない。 評価制度： 上長による。 この点はどこの企業も同じ...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 入社を決めた理由： エネルギーに漠然と興味があったこと。 「入社理由の妥当性」と「...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 働きがい： 本社企画よりも現場の方が様々な経験を得られた。 人間的に成長できると感じ...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 女性の執行役員が登用されたりなど、女性もやりがいを持って働けるとおもいます。...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 管理部門のレベルはかなり高いと思う。 コンプライアンス意識の植えつけや、各種人事制度...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 居心地の良い環境から抜け出し挑戦したかったから...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 強み： 顧客基盤 弱み： イノベーションは起こしにくい 事業展望： スカールを大...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 地方にも光が当たっていないが、優秀な社員は沢山います。もっと引き上げて下さい。...
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