回答者別の社員クチコミ
伊藤忠エネクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カーライフ部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カーライフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 若手の裁量権も一定はあるものの、基本的にはトップダウンであると感じている。...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カーライフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 給与制度： 若いうちは他社と比較しても給料が低い。 評価制度： 若いうちは年功序列...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カーライフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 入社を決めた理由： 人の良さと生活の根幹を支えることができると考えたため 「入社理...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カーライフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 働きがい： 営業職であれば、担当先の社長と商談することが基本になる為、大変ではあった...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カーライフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 女性管理職はまだまだ少ないが、増えてきている印象がある。...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カーライフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 有給も取得しやすく、残業時間も少ない為、プライベートと仕事の両立ができる環境であると...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カーライフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 業界がシュリンクしていっていることが仕事を通じて分かるため。 また早いうちに転職しな...
伊藤忠エネクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カーライフ部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠エネクス
- 強み： 各ステークホルダーとの関係性や伊藤忠ブランド 事業展望： エネルギー業界が...
-
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法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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