回答者別の社員クチコミ
秋田県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 農林水産部 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
秋田県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 農林水産部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田県
- 地方自治体なので、知事の意向が強く反映されます。組織体制は職位が明確になっていますが...
秋田県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 農林水産部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田県
- 給与制度： 人事評価で特に優れた評価を受けた場合、賞与の額が上がります。住宅手当は民...
秋田県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 農林水産部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田県
- 入社を決めた理由： 入庁時は就職氷河期であり、大学時代の専門性を活かした職場で働きた...
秋田県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 農林水産部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田県
- 働きがい： 部署による差が大きいですが、自分は特定の部局での業務を継続できたため、転...
秋田県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 農林水産部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田県
- 育児休暇を取得している方が多い印象です。低年齢児の子どもがいる場合は、異動等に配慮が...
秋田県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 農林水産部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田県
- 所属部門による差が大きいので、一概には言えません。夏季休暇は７～９月に任意の５日間を...
秋田県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 農林水産部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田県
- 待遇面・業務面で魅力ある他業界があったため。...
秋田県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 農林水産部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、秋田県
- 強み： 地方公共団体としての安定性 弱み： 部門間の業務量差が大きい、少子高齢化の...
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