回答者別の社員クチコミ
ヒューマンリソシア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- トップダウンのみ。 出勤時、部長色以上の面々に、朝の挨拶に回る、大変古い慣習あり。 ...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 給与制度： 社員ランク制度...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 入社を決めた理由： 新規ビジネスへの期待 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 働きがい： 新卒は大変可愛がられるが、中途はアウェー 成長・キャリア開発： 本当に...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 適当に働くのであればあり。...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 残業多め...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 休日でも、売り上げ数字に対して、指摘があったり、出勤を要請される。 1日3回数字の進...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 強み： 強いて言えば、建設会に特化した営業部隊と、外国人人材部門かと。 弱み： 旧...
ヒューマンリソシアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマンリソシア
- 単なる数字遊びのKPIではなく、意義のあるKPIマネジメントをすべき。...
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ヒューマンリソシアへの就職・転職を検討されている方が、ヒューマンリソシアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業部、営業、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。