回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 社員の挨拶はすべて「ぞす」でした。...
光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 給与制度： インセンティブが大きいため、売れる人は給与をしっかりもらうことができるか...
光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 入社を決めた理由： 営業に強かったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 成長・キャリア開発： 営業を磨きたいという方でメンタルに自信がある方は成長できる場だ...
光通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 当時、女性は決して多くありませんでした。現在の状況に関してはわかりません。...
光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- サブリーダー以上になると深夜の残業もザラに起こっていたので、プライベートと仕事の両立...
光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 将来的なことを考えてここでずっとやっていくには難しい、また、サブリーダー以上の役職者...
光通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 強み： 営業力が強くなる点とメンタルが強くなれるかと思います。...
光通信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、光通信
- 現在はだいぶ環境が整備されたと聞いていますが、私が在籍していた当時に関してはパワハラ...
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