回答者別の社員クチコミ
株式会社div
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
divの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、div
- 朝から電気を消しての瞑想、クレドの刷り込み、スピーチなど宗教感満載です。 社員会でも...
divの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、div
- 入社を決めた理由： 役職経験を付けたく、すぐに上がれると感じたため 「入社理由の妥...
divの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、div
- 働きがい： 成果、結果に拘りたい方には難しい環境です。 成長・キャリア開発： 未経...
divの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、div
- 男女の差は感じた事はありません。...
divの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、div
- かなりの時間数残業をしていました。 残業するのはクレドの浸透が出来ておらず自身の生産...
divの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、div
- 過去メンタルを経験した社員が多く、愚痴を言わない等のクレドを良しとしている事にも違和...
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