回答者別の社員クチコミ
株式会社div
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メンター | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
divの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、div
- ビジョンが浸透しており、いい人が多い。人柄採用のため同質的であり、馴染める人は居心地...
divの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、div
- 入社を決めた理由： 選考で関わった人の印象が良かった。喫煙者は採用しないなどユニーク...
divの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、div
- 働きがい： 受講生の学びを支援し、喜びの声をいただけること。 成長・キャリア開発：...
divの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、div
- シフト制のため、拠点で調整できれば自由に休みが取れる。本社と現場では休みの数が違う。...
divの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メンター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、div
- 周りの退職者が増えたため。事業縮小と人が減ったことで負担が多くなった。...
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