回答者別の社員クチコミ
大阪市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務局、事務職、係員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
大阪市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務局、事務職、係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 市役所だけあって、堅実で定型的な業務が多い。前例踏襲型の意思決定も多いため、自身の成...
大阪市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務局、事務職、係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 給与制度： 給与水準は特に高いことはないが、景気に左右されず、安定しており、毎年必ず...
大阪市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務局、事務職、係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 入社を決めた理由： 転勤がなく、待遇面で安定しているため。 「入社理由の妥当性」と...
大阪市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務局、事務職、係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 働きがい： 公共性が高く、規模の大きな仕事に関わることが多い。 成長・キャリア開発...
大阪市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務局、事務職、係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 結婚、妊娠、出産を希望する女性にとっては最適な職場。育休制度も充実しており、マタハラ...
大阪市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務局、事務職、係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 繁忙期以外は定時に退庁でき、自分の時間は十分に確保できる環境...
大阪市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務局、事務職、係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 業務内容があまりに定型的すぎてやりがいが感じられず、自分には向いていないと考えたため...
大阪市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務局、事務職、係員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大阪市
- 強み： 安定していて、リストラもない 弱み： 成長性はなく、安定以外のメリットがな...
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