回答者別の社員クチコミ
大阪市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専門職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
大阪市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪市
- 給与制度： 他の自治体と比べれば多い方と思うが、企業と比べれば低い。大企業に受かるレ...
大阪市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪市
- 入社を決めた理由： 政令指定都市で都市部にあり、通勤に便利。色々な業務に携われて経験...
大阪市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪市
- 産育休は取りやすそう。時短もあるが、仕事量は変わらないため、疲労と負担が大きい。軽々...
大阪市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪市
- 有給は取りやすい。時間休も取得できる。部署とその人の力量にもよるかもしれないが。...
大阪市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、大阪市
- 責任の割に給与が勤続年数相当で納得できなかった。公務員から転職するために、公務員の勤...
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