回答者別の社員クチコミ
大阪市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職、係員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
大阪市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市
- 基本的には公務員のイメージ通り。良くも悪くも年功序列で、守られている。...
大阪市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市
- 給与制度： 給与改定などもあり、毎年少しずつ上がりはするものの、大きな上がり幅は期待...
大阪市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市
- 入社を決めた理由： 行政の仕事は幅広い面から多くの人に貢献できる点。 地方自治体の中...
大阪市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市
- 働きがい： 市民の方の役に立った実感を得られたときに働きがいを感じられた。 成長・...
大阪市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市
- 産休、育休制度は整っており、子育てをしながら働かれている方は多い印象...
大阪市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市
- 残業の多さは部署によるが、有給はどの部署でも取りたいタイミングで取れているように思う...
大阪市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市
- 若いうちの給料がなかなか上がらないことと、裁量があまりなく達成感を得られる成果がなか...
大阪市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大阪市
- 強み： 「経営状態が不安定」ということはない点。...
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