回答者別の社員クチコミ
株式会社ノースサンド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ノースサンドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- 会社の基本理念として8個のルールがあり、これを遵守することが求められる。ただ、このル...
ノースサンドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- 給与制度： 1年を4Qに分け、各期事に評価を実施。それを踏まえて、4月に昇給、昇格が...
ノースサンドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- 入社を決めた理由： コンサルタントへの転職を希望していため。 「入社理由の妥当性」...
ノースサンドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- 働きがい： お客さま先で感謝の言葉をいただいたときは、非常に嬉しい。...
ノースサンドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- 独身であれば、男女差は無いと思う。ただ、結婚して子供がいる場合、それを理由に時短勤務...
ノースサンドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- 会社がどうではなく、アサイン先次第。 休みをとるよう会社から言われたとしても、アサイ...
ノースサンドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- 良くも悪くも成長中の会社。福利厚生は期待できないし、昇格にも役員に顔を売る必要がある...
ノースサンドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- 弱み： ここ1、2年で急拡大しているため、人材の質が落ちている印象。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ノースサンドへの就職・転職を検討されている方が、ノースサンドの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コンサルタント事業部、コンサルタント、シニアコンサルタント、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。