回答者別の社員クチコミ
株式会社高荘
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部、商品管理、一般社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
高荘の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、商品管理、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高荘
- 経営者一家によるワンマン経営に近い会社です。 最近の事情は分かりませんが、私の在職時...
高荘の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、商品管理、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高荘
- 給与制度： ほぼ上がりません。チーフ手当等も他社に比べ圧倒的に低く、給与がモチベーシ...
高荘の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、商品管理、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高荘
- 入社を決めた理由： アパレルに興味があった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
高荘の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、商品管理、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高荘
- 働きがい： 担当業務によりますが、企画・生産管理・出荷業務の担当は残業が多くなりがち...
高荘の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、商品管理、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高荘
- 私の在職時、産休を取った方は1人もいませんでした。妊娠・出産という理由での離職率は高...
高荘の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、商品管理、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高荘
- サービス残業の件で、一度労働基準監督署に指導されたことが退職のきっかけです。...
高荘の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、商品管理、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高荘
- 創業者一家の経営から脱却し、社外取締役等を採用される方が良いと思います。...
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