回答者別の社員クチコミ
MDロジス株式会社（旧：三菱電機ロジスティクス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画、管理、課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス）
- 古い社風。メーカー出身者が経営を行うため、従来の物流会社とは異なる。 若干、大企業病...
MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス）
- 給与制度： せきにんや負荷に対して給与水準は高いと思われる。（コストパフォーマンスは...
MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス）
- 働きがい： 入社後の配属先次第による。 現場配属になれば物流現業の知識と経験が身につ...
MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス）
- 配属先にもよるが総じて、時間外も少なく、プライベートも確保されている。近年は在宅勤務...
MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、管理、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、MDロジス（旧：三菱電機ロジスティクス）
- 数年単位で経営者が変わるので、一貫した社風、方針が根付きにくい。また、親会社の影響を...
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