回答者別の社員クチコミ
さいたま市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政事務、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
さいたま市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、さいたま市
- 給与制度： 年功序列 評価制度： 年に一度評価を受けるが、形骸的なものでこれと言っ...
さいたま市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、さいたま市
- 入社を決めた理由： 人の役に立ちたいという思いと、やりたい事が見つからずプライベート...
さいたま市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、さいたま市
- 働きがい： 何もしない上司が多すぎる。自分の倍以上の給与をもらっているにもかかわらず...
さいたま市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、さいたま市
- 育休、産休は非常に取りやすく、看護休暇、年休も時間単位で取りやすい。...
さいたま市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、さいたま市
- 年休消化には積極的であるが、残業が多い多忙な部署の場合は難しい時期もあり。...
さいたま市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、さいたま市
- 上司が仕事をしない。全体的に、自分さえよければ良いという考えが根底にある人が多い印象...
さいたま市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、さいたま市
- 係長級で仕事をしない人が多すぎるため、多面評価とし、降格や減給を検討して欲しい。...
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