回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融窓口、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 -- 70万円 --
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融窓口、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 良くも悪くも公務員気質が抜けていない。 現場と経営の認識の乖離が大きく改善の兆しがな...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融窓口、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 給与制度： 金融機関としては最低の水準。営業手当無しでは生活困難でバイトの方が稼げる...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融窓口、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 安定と社会的信用の高さ。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融窓口、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 成長・キャリア開発： 一部の優秀な営業社員の技術を盗むくらいしか得られるものはない。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融窓口、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 数少ない評価できる点。 産休育休の取得率はほぼ100%でそれに付随する時短勤務制度の...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融窓口、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本郵便
- 事業に将来性が感じられなかった。 組織構造に関しても本来の強くあるべき支社本社よりも...
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