回答者別の社員クチコミ
株式会社SBI証券
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ミドルオフィス・企画、部長 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
SBI証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ミドルオフィス・企画、部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- この会社の中核をなす人はみな転職組で、かつ長年勤める人も少ないためか、企業文化と呼べ...
SBI証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ミドルオフィス・企画、部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 給与制度： 他の金融機関であれば、「級・号」等によるランクである程度定期昇給や昇格が...
SBI証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ミドルオフィス・企画、部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 入社を決めた理由： オンラインリテールではない顧客層を相手にする部門を新しく起ち上げ...
SBI証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ミドルオフィス・企画、部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 働きがい： 社長によるマイクロマネジメントが行われているので、意思決定の階層が少ない...
SBI証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ミドルオフィス・企画、部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 私の知る限り、女性だからという理由で仕事上の区別はない。ただし、これは上についた上司...
SBI証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ミドルオフィス・企画、部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 縦割りの組織で、それぞれの組織のヘッドが転職組なので、部署によってまったく違うとしか...
SBI証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ミドルオフィス・企画、部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 入社の動機であった業務や組織の起ち上げのみならず、想定していなかった海外拠点の起ち上...
SBI証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ミドルオフィス・企画、部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- 強み： 「手数料ゼロ化」など派手なイメージ戦略で圧倒的な口座数と、市場シェアを握って...
SBI証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ミドルオフィス・企画、部長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SBI証券
- まずは自分たちが世間の常識とは相当ずれているということを認識するところから始めてもら...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
SBI証券への就職・転職を検討されている方が、SBI証券の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ミドルオフィス・企画、部長、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。