回答者別の社員クチコミ
株式会社ワイズ・ヒューマン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ワイズ・ヒューマンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズ・ヒューマン
- 全体を通して理念経営が浸透しているがまだまだ小規模のため、法務的な面が整備されていな...
ワイズ・ヒューマンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズ・ヒューマン
- 給与制度： 特別なものはない。時給相場は低いほうだと思う。 評価制度： 色々な数字...
ワイズ・ヒューマンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズ・ヒューマン
- 入社を決めた理由： 面接官を通してみえる会社の社風がよさそうだったから。 家から近か...
ワイズ・ヒューマンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズ・ヒューマン
- 働きがい： お客様対応、敬語の発声は身につく。 成長・キャリア開発： 私はそこまで...
ワイズ・ヒューマンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズ・ヒューマン
- 女性が中心となって働く文化である。...
ワイズ・ヒューマンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズ・ヒューマン
- 休みも取りやすくすごく考慮してくれる。...
ワイズ・ヒューマンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズ・ヒューマン
- 他に良い条件の仕事があったから。...
ワイズ・ヒューマンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズ・ヒューマン
- 強み： 長く続いているブランド、文化 弱み： コールセンターはAI参入で縮小してい...
ワイズ・ヒューマンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワイズ・ヒューマン
- いつも笑顔で接してくださるので、私たちには見せない苦労があるかと思います。もっと私た...
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