回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京事業部の支店、営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 504万円 28万円 4万円 120万円 --
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東京事業部の支店、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 年功序列の文化を壊そうと頑張っているっぽい。年次が下の人にグレードで抜かされるケース...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東京事業部の支店、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 給与は同業他社に比べると100万ほど安いと聞いた。 評価制度： 曖昧。...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東京事業部の支店、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 安定していそうだと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京事業部の支店、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 働きがいは、楽な仕事でそこそこのお金がもらえる、つまりコスパが良いという...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東京事業部の支店、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 女性は昇進しやすいと思う。女性管理職はその分能力が伴っていないとの非難を浴びがち。実...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東京事業部の支店、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- ワークライフバランスはこの上なく良い。いつでも休めるし、プライベートの用事のためにフ...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京事業部の支店、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- やりがいがない。面白くない。成長している実感がない。業務内容や時間に対して待遇は良い...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東京事業部の支店、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 正社員を減らして外注すれば良いと思う。 支店の業務は正社員がやる必要はないと思う。...
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