回答者別の社員クチコミ
株式会社中央エンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、主任格 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
中央エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、主任格、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央エンジニアリング
- 保守的でコンプライアンス意識は高い。...
中央エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、主任格、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央エンジニアリング
- 給与制度： 昇給は年に一度。2000〜8000円程度。 資格試験に合格すると合格一時...
中央エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、主任格、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央エンジニアリング
- 働きがい： 現在業務請負として、自社事務所で作業しているが、ある程度経験を積むと業務...
中央エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、主任格、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央エンジニアリング
- ある程度業務をこなせるようになれば、バランスの調整は可能。ただし、会社からの評価を得...
中央エンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、主任格、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中央エンジニアリング
- 人のスキルや経験に頼る会社なのだから、社員育成やキャリアパスを社員任せにせず戦略的に...
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