回答者別の社員クチコミ
アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- フロントスタッフにも学生バイトの方が多く、どうしても業務の質や責任感に対して差がある...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 給与制度： フロントスタッフとして宿泊のお客様にどれだけ尽くしても、それが直接的に評...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 成長・キャリア開発： 最近では英語を使う機会も増えてきたので、他言語で海外のお客様と...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 産休育休後、復帰される方も数名いて、働く時間を固定したりシフトを調整することで子育て...
アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイコニア・ホスピタリティ（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
- 事業展望： 最近はインバウンド需要が高まり、コロナ前の活気を取り戻しつつあるので、こ...
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