回答者別の社員クチコミ
福岡県
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
行政、主任 | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 620万円 35万円 4万円 120万円 --
福岡県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、福岡県
- トップダウンで全てが決まり、上層部からの無理難題に短期間で対応するの繰り返し。一般職...
福岡県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、福岡県
- 給与制度: 基本給のほか、地域手当、通勤手当、住居手足、残業代がつく。 評価制度:...
福岡県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、福岡県
- 入社を決めた理由: 福岡で長く就業したかった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
福岡県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、福岡県
- 働きがい: 上層部が決めたことを現場が事業として実現していく。なんのために?県民のた...
福岡県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、福岡県
- 勤務する部署とその人の能力次第。 女性管理職を増やそうとしているため、上昇志向のある...
福岡県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、福岡県
- 時期にもよる。残業がゼロに近い月もあれば、議会中や予算編成の時期になると深夜労働は避...
福岡県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、福岡県
- 仕事の強度や難易度に関わらず横並び評価のため、モチベーション維持が難しい。...
福岡県の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、福岡県
- 強み: つぶれることはない 弱み: 知事が県職員出身であり、公務員的発想から脱却で...
福岡県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、福岡県
- ・県議会議員の数を減らすべき。 ・既得権益をもっている声の大きな団体にお金を流しすぎ...
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