回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のヤフーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 良い意味での成果主義が浸透しており、真に実力のある者が力を発揮しうる環境にある。入社...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 待遇面では高い実力が正当に評価され高待遇を得られるが、平均的な実力は世間水準に照らし...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 入社を決めた理由：日本社会全体において常にネットサービスの先端企業であり続けているこ...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 働きがい： 事実上の社会インフラとなっているサービス運営の経験における、大きな裁量と...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 女性にとってのみやりがいがあるとか働き続けやすいろいう面はないが、男女差別・区別の一...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 調整し難い。良くも悪くも、趣味は仕事というくらい公私混同している人以外には、居心地は...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 真正実力主義の会社のため、平均的な実力の者は、やりがいを問わなければそれほど実力主義...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 強み：創業以来業績好調・業界トップ・近い将来も当面競争優位。 弱み：筆頭株主の支配...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- リスクテイクをした先行投資をすべき...
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