回答者別の社員クチコミ
株式会社電通プロモーションプラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロモーション | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 電通の仕事が振ってくるという意味では、 １．大規模な案件が多く、魅力的 ２．一方、待...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 典型的な日本企業であり、上が詰まっている高コスト構造...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 電通というブランドで仕事が出来ること クライアントは大企業が多く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 働きがい： 電通ブランドで大きな仕事が出来ること 成長・キャリア開発： クライアン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 全く思わない。 結婚したら、やめてしまう。制度は未整備。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- ほぼプライベートはない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- キャリアパスがほとんどない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 強み：特になし 弱み：時代にそぐわないビジネスモデル 事業展望：かなり薄い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロモーション、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 新しいビジネスモデルの創造。 脱既存ビジネス。どうやって高い収益を上げられるか。典型...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
電通プロモーションプラスへの就職・転職を検討されている方が、電通プロモーションプラスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プロモーション、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。