シャープ [管理部門スタッフ、新卒入社、男性、在籍3~5年] 2009年10月22日

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電気機器の製造を行う企業で、台湾の鴻海精密工業のグループ。 空気清浄技術「プラズマクラスター」に代表される他社にないオンリーワン戦略を掲げ、多彩な製品を発売。

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回答者別の社員クチコミ

シャープ株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理部門スタッフ 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
--
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
--
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

--

評価点について

シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
企業文化は非常に古く、保守的。幹部の意向で多くがきまり、ボトムアップの意見をトップで...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
福利厚生については、借上寮・社宅等が定額(1万円前後)で入居できる。 他企業からのサ...

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シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
入社を決めた理由:相対的に性格の良い人が多い。 入社前に確認しておくべき点:処遇...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
働きがい: 大企業であるが故、マスコミ等からの注目度は高い。特に積極的な設備投資や、...

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シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
女性の育児支援制度は特に充実しており、結婚・出産等のタイミングで会社を辞める人材は比...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
担当者の残業や休日出勤は少ない。反面、管理職の残業時間は比較的多い。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
人材の重要性を説いているが、モチベーションを高めるのはうまくない。 これを解消すれば...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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他の回答者の社員クチコミ(1603件)

シャープ株式会社

SAS、営業、主任 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.1

技術職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

4.8

商品企画 在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.5

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.4

開発 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.1

営業 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

IT、ソフトウェア開発、主任 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.9

技術 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.5

通信、技術、主事 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.8

商品企画 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性

2.0

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資本金
百万円
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