回答者別の社員クチコミ
ワタミ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 和民営業部店舗スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ワタミの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 和民営業部店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 渡邉社長の理念への極めて強烈なベクトル合わせをする。そのため統率は取れている。しかし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワタミの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 和民営業部店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- ＜悪い点＞強制参加の研修は実質的に職務なはずなのに交通費は支給されない、労働時間にカ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワタミの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 和民営業部店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 入社を決めた理由：社長の理念に共鳴。 入社前に確認しておくべき点：待遇や労働時間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワタミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 和民営業部店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 働きがい： アルバイトメンバーと一丸となって雰囲気の良い営業を達成したときにやりがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワタミの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 和民営業部店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 女性社員もそれなりにいるが、男社会である。女性社員が倒れたことがあるがすぐに復帰させ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワタミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 和民営業部店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- そもそも居酒屋に興味が無く、当初から数年でやめようと思っていた。実力があるにもかかわ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワタミの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 和民営業部店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 強み：低価格線戦略を実現できるスケールメリット。 弱み：強烈なトップダウンで社員の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワタミの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のワタミフードシステムズへの回答
回答日
- 回答者 和民営業部店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ワタミ 10年以上前
- 待遇を改善しなくては負のスパイラルから脱却できないでしょう。優秀な社員もそれなりにい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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ワタミへの就職・転職を検討されている方が、ワタミの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（和民営業部店舗スタッフ、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。