回答者別の社員クチコミ
SCSK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
SCSKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 経営陣の中には、創業者の大川が存命中に外部から迎えた人物とCSK生え抜きの人物とがい...
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SCSKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 金融サービス事業の失敗により、最低5年間の待遇は良くないと思われる。 今後5年間は年...
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SCSKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 独立系No.1だから。...
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SCSKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 社員の教育投資には力を入れいている。 他社と比較しても研修費にかける費用は多いと思わ...
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SCSKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 金融サービス事業の失敗により大きな負債をかかえ今後5年間の収入が大きく減る点。退任し...
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SCSKの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社CSKシステムズへの回答
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SCSK 10年以上前
- 強みがないところが弱み。他者と差別化を図る必要がある点は数年前より認識しているが、一...
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