回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国際協力機構（JICA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 古い組織体制。無駄の多い官僚的な文化。...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 若手の待遇は公務員並であり、外資金融に比べるととても低い。しかし、非管理職であれば残...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 入社を決めた理由：公共性の高さ。 入社前に確認しておくべき点：職員間の能力差が大...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 働きがい： 途上国の為にはたらくという公共性の高さ。常に海外と関われる国際性。 成...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 基本的に性差もなく、マタニティーリーブも取得しやすい。女性の管理職も徐々に増えてきた...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 非常に難しい。打ち合わせと書類作成の連続で長時間労働が状態化している。残業を美徳とす...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 統合によるカルチャーの変化。...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 強み：世界第二位の規模。 弱み：官僚気質。スピード感の欠如。成果管理の甘さ。職員の...
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独立行政法人国際協力機構（JICA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人国際協力機構（JICA） 10年以上前
- 統合により手続き体系が煩雑化しており、長時間労働に拍車がかかっている。効率的な組織運...
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