回答者別の社員クチコミ
株式会社リンクアンドモチベーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンクアンドモチベーション 10年以上前
- 組織体制 ・サービスをテレアポや飛び込みで売るリクルート系営業会社。 ・営業機能を非...
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リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンクアンドモチベーション 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・経営者が魅力的であったため。 ・(当時)ＩＰＯ前企業として面白...
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リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンクアンドモチベーション 10年以上前
- 働きがい： 結果とがんばり具合の両方を褒めることが制度・施策として行われ、ままごとの...
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リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンクアンドモチベーション 10年以上前
- ※下記は男性社員としてのイメージなので、あくまで女性社員の回答を重視して下さい。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンクアンドモチベーション 10年以上前
- ・バランス調整は難しい。コミットメントが重視されるため、 プライベートを優先する文...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンクアンドモチベーション 10年以上前
- ・コンサルティング会社としては給与水準が低く、また給与体系も頭打ちで、退職金制度が無...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンクアンドモチベーション 10年以上前
- 強み： ・モチベーションを切り口とした研修やイベントは独自性のあるサービスとして、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リンクアンドモチベーション 10年以上前
- ・ネット上での情報管理の強化...
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