回答者別の社員クチコミ
株式会社ホリ（ゲーム関連）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3～5年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ホリ（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ホリ（ゲーム関連） 10年以上前
- オーナー会社であること 精神論を持ち出すキライがあるところ...
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ホリ（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ホリ（ゲーム関連） 10年以上前
- 有給はほぼ使えない。年に１回は会社の旅行があり強制参加となる。二年に1回は海外旅行が...
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ホリ（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ホリ（ゲーム関連） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 黒字経営/ゲーム会社 入社前に確認しておくべき点： 将来のビジネ...
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ホリ（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ホリ（ゲーム関連） 10年以上前
- 働きがい： ある程度、自分の裁量で仕事ができる 成長・キャリア開発： 問屋、量販店...
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ホリ（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ホリ（ゲーム関連） 10年以上前
- 女性は営業サポートのような位置づけでほぼスキルを活かす事ができない。社内結婚をすると...
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ホリ（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ホリ（ゲーム関連） 10年以上前
- 遅くまで仕事をすることが美化されている傾向があるため、プライベートとのバランスを調整...
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ホリ（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ホリ（ゲーム関連） 10年以上前
- 将来のビジョンが見えない...
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ホリ（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ホリ（ゲーム関連） 10年以上前
- 強み： 黒字経営 弱み： 特許がない 事業展望： 将来的なビジョンが見えない...
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ホリ（ゲーム関連）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ホリ（ゲーム関連） 10年以上前
- 後継者の育成が急務。自社ブランドを確立しないかぎり類似企業が乱立しており経営の永続性...
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