回答者別の社員クチコミ
スリーエムジャパンイノベーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 事業部制を敷いており、事業部ごとの独立採算制である。ゆえに中小企業が集まって会社が成...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 営業時代の日当や出張手当は超大企業にもひけをとらない制度だと思います。オフィス環境は...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社時に資本比率が、対等（日本対アメリカが50：50）だったので日...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 働きがい： 営業では病院への医療用消耗品を扱っていたので、現場へより診察や検査のしや...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 女性は働きやすい会社です。女性には紳士的に接すると言う風土がありますから。ただし、ル...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- ワークライフバランスは残念ながら個人差があり、難しい問題です。長時間働いている社員が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 私が退社したのは母親の介護でした。本当は６５歳の定年まで勤務するつもりでしたが、介護...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- 強み：アメリカ本社が開発した製品だけではなく日本が開発した製品が世界の市場で売られて...
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スリーエムジャパンイノベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーエムジャパンイノベーション 10年以上前
- アメリカ本社の意向に振り回され過ぎ。例えば、日本で新発売になった製品を一ヶ月で販売中...
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