回答者別の社員クチコミ
スズキ株式会社(自動車)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
海外営業本部 スタッフ | 3~5年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
スズキ(自動車)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外営業本部 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、スズキ(自動車) 10年以上前
- 社長のトップダウンではフラットな組織で風通しはよい中小企業的な風土が特徴。よい製品を...
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スズキ(自動車)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外営業本部 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、スズキ(自動車) 10年以上前
- 独身寮は30歳まで(?)家賃補助はなく、そのため、30歳で退寮を機会に転職するひとが...
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スズキ(自動車)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外営業本部 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、スズキ(自動車) 10年以上前
- 入社を決めた理由:組織が小さく、これから伸びる会社であり、新興国に携わる仕事をしたか...
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スズキ(自動車)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外営業本部 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、スズキ(自動車) 10年以上前
- 働きがい: 若い世代にどんどん仕事をさせてくれること。仕事はとても面白く、グローバル...
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スズキ(自動車)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外営業本部 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、スズキ(自動車) 10年以上前
- 女性総合職を在籍当時は採用してはいなかったが、特に差別はない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スズキ(自動車)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外営業本部 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、スズキ(自動車) 10年以上前
- 仕事をしてさえいれば文句は言われない。無理に飲み会に誘われることもない。(みな、車通...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スズキ(自動車)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外営業本部 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、スズキ(自動車) 10年以上前
- 留学のため。若いうちに経験を積むには素晴らしいが、待遇面から考えても、30代以降はつ...
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スズキ(自動車)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 海外営業本部 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、スズキ(自動車) 10年以上前
- 強み:小さい車を低コストで製造する技術、プロセス。新興国市場。 弱み:環境技術 ...
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スズキ(自動車)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外営業本部 スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、スズキ(自動車) 10年以上前
- 後継者不足が深刻です。もう少し、marketing, strategyに長けた人材が...
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