回答者別の社員クチコミ
株式会社日本政策金融公庫
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の国際協力銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
4.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 企業文化は自由で、若いうちからいろいろなことにチャレンジさせてくれる。社員はみな優秀...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 非常によい。寮も充実している。オフィス内はきれい、立地条件もよい。...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 入社を決めた理由：海外での経験をつみたかったから。 入社前に確認しておくべき点：...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 働きがい： 日本企業の海外進出支援を行っているという大儀名文があること。日本企業に役...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 女性も非常に働きやすい。いきいきと働いていた。外国語の得意な女性も多かった。...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 仕事量は多い。残業も多いため、プライベート重視の人間は難しい可能性がある。...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 民間企業での経験もつみたかったため。やはり半官半民の組織であるため、収益への必死さは...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- 強み：海外事業経験の豊富さ、日本企業との良好な関係 弱み：営業力の低さ、官僚的な内...
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日本政策金融公庫の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の国際協力銀行への回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本政策金融公庫 10年以上前
- より民間組織のテイストを取り入れるべき、政府に頼りきらない経営体制の構築が必要...
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