回答者別の社員クチコミ
リコージャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
リコージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 子会社体質。親会社の言いなり。保守事業が中心の会社で、成り上がりRICOH社員が部長...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 薄給、休みは普通...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：学生時代の就職活動で一番最初に内定が出たから。面接は2回、試験が1...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 働きがい： 仕事が出来ない人が多いので、ある程度やれればOK。 成長・キャリア開発...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- モチベーションが保てなくなったため。所属部署に20代は私だけだったが、他の先輩はやる...
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