回答者別の社員クチコミ
東海東京証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
東海東京証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のトヨタファイナンシャルサービス証券への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 風通しは良い。１５０名程度の人員であるため、思っていることや 自分が企画したいことを...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のトヨタファイナンシャルサービス証券への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 非常に良い。休暇も取りやすく、福利厚生もグループの規模を生かした メリットを享受でき...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のトヨタファイナンシャルサービス証券への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 入社を決めた理由： ユニークさ、 入社前に確認しておくべき点： 収益性と中長期経営...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のトヨタファイナンシャルサービス証券への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 働きがい： 社会貢献感覚の高さ。 既存の証券会社と違い、お客様の資産を増やすことに真...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のトヨタファイナンシャルサービス証券への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 育児休暇等各種休暇消化率を考慮すると働き続けやすいと思う。...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のトヨタファイナンシャルサービス証券への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- しやすい。休暇申請のしやすさによる。...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のトヨタファイナンシャルサービス証券への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 根本的な収益力の欠如により会社の持続可能性に疑問があるため。...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のトヨタファイナンシャルサービス証券への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 強み： ブランド力を背景にした信用力 弱み： 収益性 事業展望： コスト対策を徹...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のトヨタファイナンシャルサービス証券への回答
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 業界内でもニッチな企業として、事業形態をシンプルにすることが何よりも優先。...
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