回答者別の社員クチコミ
株式会社アーベーセー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長職 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のヤングファッション研究所への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アーベーセーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤングファッション研究所への回答
回答日
- 回答者 店長職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アーベーセー 10年以上前
- スタッフのマネジメントや店長教育はあまり力は入れておらず、自身で積極的に動かないと全...
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アーベーセーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤングファッション研究所への回答
回答日
- 回答者 店長職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アーベーセー 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： アパレルでは良い方 福利厚生・オフィス環境ついて： ...
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アーベーセーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤングファッション研究所への回答
回答日
- 回答者 店長職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アーベーセー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 実力主義 入社前に確認しておくべき点： 会社全体としての教育制...
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アーベーセーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヤングファッション研究所への回答
回答日
- 回答者 店長職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アーベーセー 10年以上前
- 働きがい： 売上に対してはとても厳しい反面、SC内で上位の売上に入ることが多いので自...
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アーベーセーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヤングファッション研究所への回答
回答日
- 回答者 店長職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アーベーセー 10年以上前
- 産休制度なども皆無と感じる。...
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アーベーセーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヤングファッション研究所への回答
回答日
- 回答者 店長職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アーベーセー 10年以上前
- ワークライフバランスに関しては全く意識がない。有給も認められにくい。...
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アーベーセーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヤングファッション研究所への回答
回答日
- 回答者 店長職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アーベーセー 10年以上前
- 組織づくり、人事面でのマネジメント体制がなくひたすら売上重視なので人が育たず、休日日...
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アーベーセーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヤングファッション研究所への回答
回答日
- 回答者 店長職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アーベーセー 10年以上前
- 強み： スピード、企画、売上に対してのハングリーさ 弱み： 労働環境、マネジメント体...
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アーベーセーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のヤングファッション研究所への回答
回答日
- 回答者 店長職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アーベーセー 10年以上前
- 労働環境の改善、もっと人を育てる意識を持てば素晴らしいやりがいの会社だと思います。...
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