回答者別の社員クチコミ
株式会社マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のシグマトロンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のシグマトロンへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社） 10年以上前
- 企業文化： 普通の特定派遣業者なので、これと言った特色はありません。 各支店に社長の...
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マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のシグマトロンへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社） 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 新人の基本給は13万程度。その他手当が付いて18万～2...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のシグマトロンへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： スキルを身につけるため。 入社前に確認しておくべき点： 雇用形...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のシグマトロンへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社） 10年以上前
- 働きがい： さまざまな業務を経験した人にとってはいいのではないでしょうか？ 何かに特...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のシグマトロンへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社） 10年以上前
- 技術職なので、働きにくいとは思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のシグマトロンへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社） 10年以上前
- 勤務地が頻繁に変わるので、調整しにくい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のシグマトロンへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社） 10年以上前
- 特定派遣という雇用形態が気に入らなかった。 また、スキルが身に付かないと判断したため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のシグマトロンへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社） 10年以上前
- 強み： 低コスト体質。 弱み： 自社製品を持たないこと。 事業展望： 景気回復に...
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マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のシグマトロンへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、マーブル（旧：東京コンピュータサービス株式会社） 10年以上前
- 新人に対する教育をもっと充実させるべきだと思う。...
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