回答者別の社員クチコミ
パナソニック エイジフリー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のパナソニック エイジフリーショップスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパナソニック エイジフリーショップスへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 10年以上前
- パナソニック電工の子会社で、電工出向者のほとんどが部長以上の役職に就いていますが、マ...
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パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパナソニック エイジフリーショップスへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：35歳年収370万円（平社員残業40時間込） 介護の企業...
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パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパナソニック エイジフリーショップスへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 10年以上前
- 入社を決めた理由：パナソニック子会社なので。 入社前に確認しておくべき点：松下カ...
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パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパナソニック エイジフリーショップスへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 10年以上前
- 働きがい： Ｍ専務の考えにより様々な取り組みをするが、それが社員のモチベーションを大...
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パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパナソニック エイジフリーショップスへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 10年以上前
- 女性の方が出世しやすいです。...
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パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパナソニック エイジフリーショップスへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 10年以上前
- 普通に休めるし、残業もコントロールできるが、給与が低いので残業30時間以下だと生活で...
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パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパナソニック エイジフリーショップスへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 10年以上前
- 組織としてのレベルの低さ、給料の低さ...
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パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパナソニック エイジフリーショップスへの回答
回答日
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー 10年以上前
- 強み：介護事業はどの大手企業も参入したが、本気度が高い。。 弱み：価格、品質、サー...
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パナソニック エイジフリーへの就職・転職を検討されている方が、パナソニック エイジフリーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業部門、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。