回答者別の社員クチコミ
アイフル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アイフルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、アイフル 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：消費者金融という点から見ると低いように思う。 福利厚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイフルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、アイフル 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与など条件が自分の考えていた条件と合致したため 入社前に確認...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイフルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、アイフル 10年以上前
- 働きがい： 担当者が少ない分、比較的広い分野を任される。 一担当者でありながら、大き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイフルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、アイフル 10年以上前
- 担当者のみが分かる仕事が多く、休むと回らない。 そのため、半日有給をとることが多かっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイフルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、アイフル 10年以上前
- 強み：上からの指示が絶対なため、その方向性が間違ってない場合は大きな力を発揮する ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイフルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、アイフル 10年以上前
- 尺度は損得 というのはもう止めるべきだと思います。...
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