回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Senior Staff | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のヤフーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 Senior Staff、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 人事や施設管理、情報セキュリティ等の管理部門がなぜか強い。 マネジメント層と一部の古...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 Senior Staff、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： ・給与/賞与とも、売上規模に対して低い ・昇給昇格は少...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 Senior Staff、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・スケールメリットを活かしたデータ収集・分析から事業展開までを行...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 Senior Staff、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 働きがい： 1つ1つの施策に対するマーケットの反応が大きい 成長・キャリア開発： ...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 Senior Staff、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 調整し難い → 有給休暇が少ない （入社3年目で14日のみ、GWや夏季・年末年始な...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 Senior Staff、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 強み： ブランド、規模 弱み： スピード感、現場モチベーションの低さ 事業展...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 Senior Staff、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 社員を大切にしてください まず、社員の指揮を高めるための努力をマネジメントが行ってく...
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