回答者別の社員クチコミ
三菱UFJニコス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理セクション | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理セクション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 三社合併を行ったが、いまだに３ＷＡＹにて走り続けている会社。部署間、ブランド間の壁が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理セクション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 業務に応じた給与体系ではない。頑張っている人間が評価さ...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理セクション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 入社を決めた理由：三社合併により業界ナンバーワンとなった企業であり、土壌を生かした今...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理セクション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 一般職にも関わらず女性管理職社員が多い。一つの部署にとどまる傾向があり、絶大な権力を...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理セクション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 残業時間の積極的カットを推奨しており、ワークライフバランスは図りやすい。...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理セクション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 経営層の判断に疑問を感じるため。...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理セクション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 強み：三菱ＵＦＪフィナンシャルグループの財務力 弱み：成長環境 事業展望：不明。...
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三菱UFJニコスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理セクション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前
- 業界動向、企業の動向を正確に把握している社員を取締役に抜擢すべき。銀行からの出向社員...
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