回答者別の社員クチコミ
株式会社ナック（雑貨）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 大阪支社 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前
- 組織体制、企業文化については、かなり体育会系である。 朝礼は毎朝あるが、社員の名前を...
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ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：インセンティブ制度を導入している。 福利厚生・オフィ...
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ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前
- 入社を決めた理由：ウォーターサーバー事業の将来性を感じた。 入社前に確認しておく...
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ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前
- 働きがい： 給与体系にインセンティブを導入しているので、結果を出せば給与に反映される...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前
- 体育会系の会社なので、女性は事務の方しかいない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前
- 年間休日110日は確保されている、休日出勤もない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前
- 体力的な面長続きしない仕事だと感じる。12リットル入りの水を3～4個持ち歩くので腰が...
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ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前
- 強み：ウォーターサーバー事業でトップシェア 弱み：認知度の低さ 事業展望：ウォー...
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ナック（雑貨）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 大阪支社 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナック（雑貨） 10年以上前
- 桜組とかいう、中国人双子を売り込むのをやめたほうがいいと思う。...
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