回答者別の社員クチコミ
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| トレードマーケティング部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 トレードマーケティング部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 営業の現場は日系、本社は多国籍の外資企業。学歴と、個人及びチームのパフォーマンスを重...
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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 トレードマーケティング部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 外資企業平均より20％～30％程度高いと思う。 福利...
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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 トレードマーケティング部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 年齢に関係なく、個人の能力を定年まで発揮出来る環境がある企業と思...
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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 トレードマーケティング部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 働きがい： チームに課せられたタスクが多い為、個人よりチームでの協業が多く、また、プ...
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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 トレードマーケティング部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 男女の格差、差別は一切無い。...
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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 トレードマーケティング部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 個人、チームでタイムマネジメントを行ない不必要な残業はない。また、残業改善には強く取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 トレードマーケティング部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 20代、30代を要職に登用、抜擢する考え方は評価出来る。しかし、たばこ市場が縮小して...
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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 トレードマーケティング部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 強み： 急激な売上の減少は起きない。おきそうな場合は値上げして売上減少を防ぐ事が可能...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 トレードマーケティング部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社 10年以上前
- 20代社員の要職への登用、抜擢と併せ、ベテランが定年まで能力を発揮できる環境を提供す...
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