回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
保険システム部 | 3~5年 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
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[評価点について]
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保険システム部、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- NTTデータの文化を100%継承...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保険システム部、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について: 昇給率の差が少ないので、初任給の設定に失敗すると、なか...
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保険システム部、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由: 大手企業のグループ会社だから 入社前に確認しておくべき点: 給...
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保険システム部、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 働きがい: プロジェクトによるが、リーダによる残業の差が激しい 成長・キャリア開発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保険システム部、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 男女差別は全く無いと言える。そのかわり、徹夜作業になっても考慮されない。(現場のリー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保険システム部、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- SI業界では平均的な作業時間だと思う。プロジェクトによって全く違う。ただ他社の方と比...
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保険システム部、在籍3~5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 金融系の仕事ばかりして来たが、Webサイト系のシステムの分野に挑戦したいため。...
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