回答者別の社員クチコミ
コナミスポーツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門・マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
コナミスポーツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門・マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コナミスポーツ 10年以上前
- コナミに買収されたことを機に、旧文化と新文化の共存が図れていない。縦割りになりすぎて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コナミスポーツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門・マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コナミスポーツ 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：どの会社でも同様と思うが、若年の管理職では責任と報酬にギ...
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コナミスポーツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門・マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コナミスポーツ 10年以上前
- 入社を決めた理由：スポーツ産業への従事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コナミスポーツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門・マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コナミスポーツ 10年以上前
- 働きがい： 自己の成長に対しては特にやりがいを感じた。ただ、会社のためという風な意識...
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コナミスポーツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門・マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コナミスポーツ 10年以上前
- あまり思わない。既婚女性で管理職になっている人間がいない、特に本社部門。また、全体的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コナミスポーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門・マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コナミスポーツ 10年以上前
- 管理職になれば自宅での仕事もかなりの割合で強要されると感じた。従ってワークライフバラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コナミスポーツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門・マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コナミスポーツ 10年以上前
- コナミグループ内での立ち位置含め、30前後の人間が今後の成長を望める環境ではないと考...
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コナミスポーツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門・マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コナミスポーツ 10年以上前
- 強み：ブランド力・リーディング企業としての誇り・多角化 弱み：チャレンジ精神の欠如...
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コナミスポーツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門・マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、コナミスポーツ 10年以上前
- 難しいとは思うが、親会社の意向ではない、斬新な意思決定ができるような仕組みを考えるべ...
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