回答者別の社員クチコミ
株式会社あとらす二十一
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| a | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
あとらす二十一の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 a、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、あとらす二十一 10年以上前
- 組織としての成熟度は高く、しっかりとした分業が出来ている。 その反面、他部署の知識に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
あとらす二十一の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 a、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、あとらす二十一 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について:安いの一言。 福利厚生・オフィス環境ついて:福利厚生...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
あとらす二十一の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 a、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、あとらす二十一 10年以上前
- 入社を決めた理由:立地・雰囲気...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
あとらす二十一の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 a、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、あとらす二十一 10年以上前
- 働きがい: 顧客の満足と制作サイドのエゴがうまく融合した際、達成感を感じた。 成長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
あとらす二十一の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 a、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、あとらす二十一 10年以上前
- 育児休暇などの制度等、女性が働きやすいようにしようという努力は見られるが、拘束時間が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
あとらす二十一の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 a、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、あとらす二十一 10年以上前
- 休暇を取る際、しっかりとした理由がなければならない。 休日出勤は基本的に多忙期なので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
あとらす二十一の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 a、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、あとらす二十一 10年以上前
- 給料が安い。賃金テーブルが定められているが昇給スピードが遅すぎる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
あとらす二十一の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 a、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、あとらす二十一 10年以上前
- 強み:硬い経営 弱み:社員のモチベーションの掌握ができていない 事業展望:潰れは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
あとらす二十一の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 a、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、あとらす二十一 10年以上前
- 給料を上げるべき。社員は苦しんでいる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
あとらす二十一への就職・転職を検討されている方が、あとらす二十一の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(a、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。